“今天早班的主要任务是出矿，出矿前我们需要注意哪些安全事项？”“首先是进行敲帮问顶，然后确认作业区域内无松石后方可作业。”
近日，辰州矿业下发了全员组织学习观看“十大事故案例、十大违章和十个严禁”的通知，鱼儿山坑口采矿区在组织全体员工学习后，结合区段实际，创新班前会形式，采取“互动+提问+落实”的方式，让每位员工结合当天自身工作进行岗位安全作业前的描述“预演”，并指出工作中的注意事项、安全隐患及危险预防，让以往索然无味的班前安全教育“老调唱出了新味儿”，真正发挥出了班前会“提神醒脑”的作用。安全教育“互动”出高质量。鱼儿山坑口采矿区把“互动式”学习作为提升效率的新方法，通过与员工互动，让员工由听到讲，主动参与其中，做到掌握安全知识，牢记事故教训，以员工问、员工答、区长再总结的形式，将一日一题、一周一案中的知识弄懂吃透，班组长将每日学习情况进行记录，确保不漏学知识点，保证每人、每天都能在气氛热烈的班前会里掌握新知识。危险预防“提问”出好效果。该区段不仅在班前会的培训学习上尽心尽力，也在班组危险预防上做足文章。通过开展你问我答活动，让员工站上台前，结合本岗位实际，对岗位风险及应对办法进行回答，把在工作中遇到的“三违”情况和学习的“典型事故案例”，进行现场说教，并讲述从中吸取的经验教训，用员工的“一言一行”提醒身边的工友加强安全意识，通过开展“头脑风暴”，让每个员工都设身处地积极思考，时刻绷紧安全弦，做到防患于未然，让员工在氛围严肃的班前会里，筑牢安全生产的思想防线。生产任务“落实”出好状态。该区段坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针不动摇，带着感情抓安全，以人为本保安全，在每天班前会上，区段管理人员通过看状态，问情况等方式，详细询问员工当天的精神状态及身体状况，为员工“量身定做”当天的工作任务，确保员工在岗安全，并对员工在工作中遇到的困难给予指导和帮助，让员工在互教互学互带中，共同学习，取长补短，进而做好安全自保互保联保，确保每天生产任务的高质量完成。
没有说教，没有训斥，但却可以获得最佳的效果，和谐的班前会，造就的是愉快的一天工作的开始，一天工作的好的心情，以及一天的高质量的工作，愉快是可以传染的，让班组的每一个成员在每一天的工作中都保持好的心情，做出高质量的工作，从班前会开始！
责编：马菀倬
来源：辰州矿业